من عام 1492 إلى الويبراين
الثورة
كيف يمكن استخدام ذكاء السرب بشكل منهجي وموحد لتطوير الشركات؟ قبل فترة طويلة من استخدام “أساليب التركيز على العملاء”، كان عام 1492 يستخدم هذا النهج بنجاح.
مؤسسو 1492
تأسست شركة 1492 منذ 30 عاماً على يد كاتيا ومايكل هنغل، وهي متخصصة في تطوير الاستراتيجيات التشاركية التي تعترف بالقيادة وثقافة الشركة كعاملين متلازمين للنجاح.
الشركة الرائدة في السوق
مع 1492 و webrain، نحن رواد السوق في مجال أصبح الآن سائداً. إن حكمة وخبرة الكثيرين إلى جانب الذكاء الاصطناعي هي مفتاح النجاح عندما يتعلق الأمر بتطوير الشركات بطريقة مرنة وناجحة.
على المستوى المحلي والعالمي
بعد أن بدأنا في النمسا ووادي السيليكون، نجحنا الآن في دعم 1,821 شركة في 120 دولة حول العالم في مشاريع الاستراتيجية والتطوير المؤسسي والتحول.
نجاحات عملائنا هي نجاحاتنا.
نحتفل بنجاحات عملائنا وشركائنا سواء في رحلات المتعلمين التي تستغرق عدة أيام أو جلسات الخطوات الصغيرة اليومية أو فعاليات “Think Pink”. فنجاحاتهم هي معيارنا.
كيف بدأ كل شيء.
منذ تأسيسها في عام 1994 على يد كاتيا ومايكل هنغل، رسخت شركة 1492 نفسها كشركة رائدة في مجال الابتكار في التطوير الشامل للشركات. على مدار ثلاثة عقود في 1,821 مشروعاً في 103 دول، قامت 1492 على التوالي بتحسين طريقتها المثبتة لتعزيز الذكاء الجماعي للشركات باستخدام الأدوات التكنولوجية. ومن خلال webrain، وهو حل SaaS قائم على الذكاء الاصطناعي كخدمة (SaaS)، تُحدث 1492 ثورة في تطوير الأعمال عبر الصناعات – طرق جديدة للشركات ذات الأساليب المبتكرة لجميع التحديات الاستراتيجية.
الإدارة
نحن فريق مؤسِّس من ذوي الخبرة والتنوع من ذوي الخبرة الدولية والجذور الإقليمية: “المحليون يزعزعون العالمية”.
مايكل هنجل
المؤسس، الرئيس التنفيذي
30 شركة بقيمة 3 مليارات دولار حققت 2,000 مشروع ناجح في 150 دولة يبرز ميتشي كقائد صاحب رؤية ثاقبة يتمتع بسجل حافل بالنجاح في مجال ريادة الأعمال. وقد أثبتت قدرته على الابتكار وتحقيق النتائج مراراً وتكراراً عبر مجموعة واسعة من الصناعات والأسواق العالمية. كرئيس تنفيذي، يجلب مايكل خبرة لا تقدر بثمن ومنظور استراتيجي يحفز النمو الكبير والميزة التنافسية
كاتيا هنجل
مؤسس مشارك
2.000 تدريب تنفيذي تخرج منها 500 مدير تنفيذي حائز على جائزة الممثلة الحائزة على 20% من حصة السوق، تعمل كاتيا بلا كلل على تطوير عقلية وسلوكيات موظفينا من أجل تحقيق صدى أكثر سهولة مع رفع مستوى المشاعر وزيادة الوعي. وباعتبارها خريجة معهد البحث داخل نفسك للقيادة (SIYLI)، الذي تم تطويره في جوجل مع أساس في علم الأعصاب، تقوم كاتيا بتدريب التماسك بين العقل والقلب الذي يعد ضروريًا لنجاحنا الشخصي والتجاري.
أرمين بلاسنيج
نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي
>20 عاماً في العمل المصرفي
>
10 معاملات اندماج واستحواذ ملحمية 5 صناديق للتكنولوجيا الخضراء تمت إدارتها 15 عاماً في استراتيجية الشركة بصفته مديراً مالياً، يلعب أرمين بلاسنيج دوراً محورياً في إدارة استراتيجية النمو المالي للشركة. تضمن خبرته الطويلة الأمد التوسع المالي الخاطف للشركة من خلال الإدارة المالية الحكيمة وقرارات الاستثمار الاستراتيجية. تمكّنه خلفية أرمين الواسعة من الإبحار في المشهد المالي المعقد، وتحسين عملياتنا المالية ودفع عجلة النمو المستدام.