1492 से वेब्रेन तक।
क्रांति.
कॉर्पोरेट विकास के लिए झुंड इंटेलिजेंस का व्यवस्थित और मानकीकृत उपयोग कैसे किया जा सकता है? “ग्राहक केंद्रित तरीकों” से बहुत पहले, 1492 ने पहले ही इस दृष्टिकोण को सफलतापूर्वक लागू कर दिया था।
1492 संस्थापक.
काटजा और माइकल हेंगल द्वारा 30 साल पहले, 1492 में स्थापित भागीदारी रणनीति विकास में विशेषज्ञता, जो नेतृत्व और कॉर्पोरेट संस्कृति को अविभाज्य सफलता कारकों के रूप में पहचानती है।
बाजार के नेता.
1492 और वेब्रेन के साथ, हम उस क्षेत्र में मार्केट लीडर हैं जो अब मुख्यधारा बन रहा है। कंपनियों को तेजी से और सफलतापूर्वक विकसित करने के लिए, एआई के साथ संयोजन में कई लोगों का ज्ञान और अनुभव सफलता की कुंजी है।
जैसे स्थानीय, वैश्विक.
ऑस्ट्रिया और सिलिकॉन वैली में शुरू किया गया, अब हमने रणनीति, कॉर्पोरेट विकास और परिवर्तन परियोजनाओं में दुनिया भर के 120 देशों में 1,821 कंपनियों का सफलतापूर्वक समर्थन किया है।
हमारे ग्राहकों की सफलताएँ हमारी सफलताएँ हैं।
चाहे कई दिनों तक चलने वाली शिक्षार्थी यात्राएं हों, डेली टिनी स्टेप्स सत्र हों या थिंक पिंक कार्यक्रम: हम अपने ग्राहकों और भागीदारों की सफलताओं का जश्न मनाते हैं। आपकी सफलताएँ हमारे मानदंड हैं।
यह सब कैसे शुरू हुआ.
चूंकि इसकी स्थापना 1994 में काटजा और माइकल हेंगल द्वारा की गई थी, 1492 ने खुद को समग्र कॉर्पोरेट विकास में एक नवाचार नेता के रूप में स्थापित किया है। 103 देशों में 1,821 परियोजनाओं में तीन दशकों में, 1492 ने तकनीकी उपकरणों के साथ कंपनियों की सामूहिक बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने के लिए अपनी सिद्ध पद्धति को क्रमिक रूप से अनुकूलित किया है। वेब्रेन के साथ, एक एआई-संचालित SaaS समाधान, 1492 क्रॉस-इंडस्ट्री व्यवसाय विकास में क्रांति ला रहा है – सभी रणनीतिक चुनौतियों के लिए नवीन दृष्टिकोण वाली कंपनियों के लिए नए रास्ते।
प्रबंध।
हम अंतरराष्ट्रीय अनुभव और क्षेत्रीय जड़ों के साथ एक अनुभवी और विविध संस्थापक टीम हैं: “स्थानीय रूप से वैश्विक”।
माइकल हेंगल
संस्थापक, सीईओ
30 कंपनियाँ बनीं
3 बिलियन मूल्य बनाया गया
2,000 सफल परियोजनाएँ
150 देशों में उद्यमशीलता की सफलता के व्यापक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ मिची एक दूरदर्शी नेता के रूप में खड़ा है। नवाचार करने और परिणाम लाने की उनकी क्षमता उद्योगों और वैश्विक बाजारों के विशाल क्षेत्र में बार-बार साबित हुई है। सीईओ के रूप में, माइकल अमूल्य अनुभव और एक रणनीतिक परिप्रेक्ष्य लाते हैं जो पर्याप्त विकास और प्रतिस्पर्धी लाभ को उत्प्रेरित करता है
काटजा हेंगल
सह संस्थापक
2,000 कार्यकारी कोचिंग
500 कार्यकारी स्नातक
20% बाजार हिस्सेदारी के साथ पुरस्कार विजेता अभिनेत्री काटजा लगातार हमारे लोगों की मानसिकता और व्यवहार को विकसित कर रही हैं ताकि बढ़ती भावनाओं और बढ़ी हुई चेतना के साथ अधिक आसानी से गूंज सके। सर्च इनसाइड योरसेल्फ लीडरशिप इंस्टीट्यूट (SIYLI) के स्नातक के रूप में, जिसे Google में तंत्रिका विज्ञान की नींव के साथ विकसित किया गया था, काटजा हमारी व्यक्तिगत और व्यावसायिक सफलता के लिए आवश्यक हमारे मस्तिष्क-हृदय सामंजस्य को प्रशिक्षित करती है।
आर्मिन ब्लास्निग
डिप्टी सीईओ एवं सीएफओ
>बैंकिंग में 20 साल
>10 महाकाव्य एम एंड ए लेनदेन
5 ग्रीनटेक फंड प्रबंधित
कॉर्पोरेट रणनीति में 15 साल सीएफओ के रूप में, आर्मिन ब्लास्निग कंपनी की वित्तीय विकास रणनीति के प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उनकी दीर्घकालिक विशेषज्ञता विवेकपूर्ण वित्तीय प्रबंधन और रणनीतिक निवेश निर्णयों के माध्यम से कंपनी की वित्तीय ब्लिट्ज स्केलिंग सुनिश्चित करती है। आर्मिन की व्यापक पृष्ठभूमि उन्हें जटिल वित्तीय परिदृश्यों को नेविगेट करने, हमारे वित्तीय संचालन को अनुकूलित करने और सतत विकास को चलाने में सक्षम बनाती है।