從 1492 年到 webrain。
革命。
如何系統、標準化地將 swarm intelligence 用於企業發展？早在「以客戶為中心的方法」之前，1492 就已經成功地採用了這種方法。
1492 年的創始人。
1492 由 Katja 和 Michael Hengl 於 30 年前創立，專門從事參與式戰略制定，將領導力和企業文化視為不可分割的成功因素。
市場領導者。
憑藉 1492 和 webrain，我們是現在正在成為主流的利基市場的市場領導者。為了以敏捷和成功的方式發展公司，許多人的智慧和經驗與 AI 相結合是成功的關鍵。
作為本地，全球。
從奧地利和矽谷開始，我們現在已經成功地為全球120個國家的1,821家公司提供了戰略、企業發展和轉型項目支援。
客戶的成功就是我們的成功。
無論是在多日學習者旅程中，還是在 Daily Tiny Steps 課程中，還是在 Think Pink 活動中：我們都在慶祝客戶和合作夥伴的成功。您的成功是我們的基準。
這一切是如何開始的。
自 1994 年由 Katja 和 Michael Hengl 創立以來，1492 已成為整體企業發展的創新領導者。三十多年來，在103個國家/地區的1,821個專案中，1492不斷優化其經過驗證的方法，利用技術工具促進公司的集體智慧。憑藉人工智慧驅動的 SaaS 解決方案 webrain，1492 正在徹底改變跨行業的企業發展——為公司提供創新方法來應對所有戰略挑戰的新途徑。
管理層。
我們是一支經驗豐富且多元化的創始團隊，擁有國際經驗和區域根基：「本地搖滾全球」。
邁克爾·亨格爾
創始人、首席執行官
30 家公司建立了
30億價值，完成了
2,000 個成功的專案
150 個國家 Michi 是一位富有遠見的領導者，擁有廣泛的創業成功記錄。他的創新和推動成果的能力已在廣泛的行業和全球市場中得到反覆證明。作為首席執行官，Michael 帶來了寶貴的經驗和戰略視角，促進了實質性增長和競爭優勢
卡佳·亨格爾
聯合創始人
2.000 名高管教練
500 名高管畢業
獲獎女演員，市場份額為 20% Katja 堅持不懈地發展我們員工的心態和行為，以便更容易與提升的情緒和增強的意識產生共鳴。作為 Search Inside Yourself 領導力學院 （SIYLI） 的畢業生，該學院由 Google 開發，以神經科學為基礎，Katja 訓練我們的腦心連貫性，這對我們的個人和商業成功至關重要。
阿明·布拉斯尼格
副首席執行官兼首席財務官
>20 年銀行業經驗
>10 筆史詩般的併購交易
5 隻綠色科技基金 管理
了 15 年的企業戰略 作為首席財務官，Armin Blassnig 在管理公司的財務增長戰略方面發揮著關鍵作用。他長期的專業知識確保了通過審慎的財務管理和戰略投資決策，使公司的財務迅速擴大。Armin 的廣泛背景使他能夠駕馭複雜的金融環境，優化我們的財務運營並推動可持續增長。